Данные о сотруднике работодатель будет передавать в единую систему Пенсионного фонда.
Госдума в первом чтении приняла закон о введении электронных трудовых книжек, сообщает ТАСС.
По задумке авторов законопроекта, электронная книжка будет содержать информацию о трудовой деятельности работника (о выполняемой работе, должности, переводах на другую постоянную работу, увольнении, а также об основаниях прекращения трудового договора). Все эти данные работодатель ежемесячно будет передавать в единую систему Пенсионного фонда.
По мнению авторов законопроекта, новая система значительно упростит процесс трудоустройства, повысит уровень сохранности данных о трудовой деятельности и уменьшит издержки работника и работодателя при расторжении договора.
⏩ Окончательный переход на электронный документ планируют совершить в 2021 году.
Источник: ИА «Амител»
