В этом году городскому Дому культуры «Строитель» исполняется 40 лет. Накануне праздника мы побывали в учреждении культуры, посмотрели, чем живет коллектив, как развивается, побеседовали с директором Натальей Анисиной и сразу почувствовали: все то, что имеет сегодня учреждение – множество побед и наград – это успех людей, которые годами работают рука об руку, и делают все возможное, чтобы здесь всегда был зритель, чтобы он получал удовольствие и положительные эмоции.
Наш диалог с директором как-то неожиданно начался с похвалы сотрудников учреждения. Сразу стало понятно, насколько неравнодушно, с любовью и заботой она относится к своим коллегам. И к тем, кто трудится здесь давно, и к тем, кто только пришел. Ведь ни для кого не секрет, что работа в учреждении культуры всегда непростая. Это нагрузка 24 часа в сутки 7 дней в неделю. Это мы с вами, зрители, только видим результат работы, который показывают на сцене, а ведь к этому люди приложили максимум усилий, вложили в дело свою душу.
— Когда я пришла сюда работать, в 2004 году, время было непростое — ремонта здание много лет не видело, оснащение было бедненьким, зрителей приходило мало, человек 13-15 на одно мероприятие. Стала думать, как повысить интерес к Дому культуры.
На тот момент председателем комитета по культуре администрации города был Сергей Васильевич Шелемба, он и пригласил Наталью Меркульевну на новую должность и даже смог погасить долг организации в 30 с лишним тысяч рублей, позволив руководителю начать работу в буквальном смысле слова с нуля.
— Я очень благодарна Сергею Васильевичу за доверие, — продолжила наша собеседница, — за то, что поверил в меня.
Окунувшись в работу с головой, Наталья Анисина стала набирать команду профессионалов, понимая, что только сильные, работоспособные, талантливые люди смогут изменить положение, поднять культуру города на новый уровень. Таким образом в учреждении появились молодые специалисты, хормейстеры, режиссеры, художественный руководитель. Было открыто много свободных ставок. А ведь до этого таких важных должностей в Доме культуры никогда не было. Работали два коллектива — народный театр «Азарт» и ансамбль «Глория».
— Потихоньку, помаленьку мы стали готовить уникальные мероприятия, начали выводить их на платную основу. — Говорит директор. — И процесс пошел, мы стали ставить спектакли, шить костюмы, участвовать в различных конкурсах. Активнее пошла публика — 50, 70 человек, а затем всё больше и больше. И сегодня, вы знаете, каждый раз у нас аншлаг, что очень радует.
Те, кто посещал хоть одно мероприятие в «Строителе», должен был заметить, что они готовятся с большой любовью, с профессионализмом, присущим каждому члену коллектива Дома культуры. И Наталья Меркульевна это подтверждает:
— У нас замечательная творческая команда – трудоспособная, талантливая, шагает в ногу со временем, с новыми идеями. Одним словом, трудяжки. И даже если сегодня мы выигрываем гранты, мы не отрабатываем их лишь бы отчитаться, а трудимся над каждым проектом, относимся к этому очень ответственно.
К слову сказать, в последнее время Дом культуры активизировал свою работу в этом направлении. По словам руководителя, каждый полученный грант — это результат большой совместной работы.
— Перед тем, как подать заявку, мы собираемся группой и думаем, какую тематику выбрать для гранта, о чем он будет, что на данный момент актуально. — Продолжает Наталья Анисина. — Далее пишем заявку и защищаем свой проект.
В копилке Дома культуры уже два реализованных гранта в «Стальном дереве». Это фестиваль национальных культур «Хоровод дружбы», реализованный в 2021 году, и проект дворовых треков «Сделай свое лето» — в 2022 году. Жители города, принявшие участие в этих мероприятиях, помнят, с каким размахом они пришли, и сколько радости подарили людям. Кроме того, Дом культуры стал победителем краевого конкурса «Дом культуры – новый формат» с премией в 100 тыс. рублей, на эти средства был приобретен компьютер.
Наталья Меркульевна продолжила делиться воспоминаниями:
— С годами мы стали зарабатывать деньги и тратить их на ремонты, покупать оборудование. Мы наладили тесные партнерские отношения с градообразующим предприятием, стали ставить спектакли и концерты для заводчан. Работали больше бартером. Это сидения, подаренные Алтай-Коксом, сегодня стоят в зрительном зале, его же — одежда сцены. Шторы в фойе тоже подарок завода, кроме того, покупалась музыкальная и световая аппаратура. Это все очень дорого стоило, и было нам не по карману.
Как рассказала директор, с годами понятие команда для Дома культуры вышло за границы учреждения. Родился прекрасный тандем между коллективом ДК, творческими ансамблями города, администрацией, депутатами и, конечно, крупнейшими предприятиями.
— Но особенную заботу и неравнодушие со стороны городской власти мы почувствовали с приходом Виктора Шагеновича Азгалдяна, и я нисколько не кривлю душой, говоря об этом, — поделилась Наталья Меркульевна. — Мы сразу отметили, что этот человек не просто говорит, а делает. Благодаря ему мы отремонтировали входную зону, купили микрофоны и даже цифровой пульт, который так необходим Дому культуры. Нам очень комфортно взаимодействовать и с председателем комитета по культуре Владиславой Евгеньевной Стенькиной. С такой поддержкой нам хочется еще больше работать и больше творить. Например, не так давно мы вошли в федеральную программу «Пушкинская карта», научились продавать билеты в онлайн-режиме. И это для нас тоже шаг вперед.
Огромную помощь оказывают и наши меценаты: депутат АКЗС Сергей Приб, депутат Заринского городского Собрания Константин Панкратьев, предприниматели города. Благодаря их добрым сердцам Дом культуры развивается и становится комфортнее для работы. Сейчас мы наладили общение с Заринским элеватором, руководитель Роман Щипанов, тесно сотрудничаем уже не один год с «Холодом», генеральный директор Константин Симонов, Заринской горэлектросетью – Елена Горохова, и многими-многими другими организациями. За что всем огромное спасибо! Благодарю и нашу первую помощницу – Елену Титову, швею. Она всегда с готовностью изготавливает нам костюмы, а в юбилейный для Дома культуры год, обещала пошить новый занавес. Ждём этого с нетерпением.
В 2013 году к «Строителю» присоединили филиал — Дом культуры «Надежда», который расположен в залинейной части города.
— Раньше мы прямо мучились с этим учреждением — Продолжила Наталья Анисина. — Без конца ездили туда, а ведь и здесь было много мероприятий, и там приходилось работать. Но пришел достойный человек и взял все в свои руки. Мы, в свою очередь, помогаем костюмами, канцелярией, сейчас планируем передать туда занавес и часть мебели. Здание преобразится. Тем более в этом году там будет ремонт.
На данный момент численность Дома культуры с филиалом составляет 15 человек. Из них только 8 тех, кто выходит на сцену. Остальных подчас зритель не видит. Это звукооператор, светооператор, художник, директор, специалист по связям с общественностью. И такой коллектив на 40-тысячный город!
— Нам очень хочется задействовать в работе еще большее количество людей — с новыми идеями и изюминками. Хочется получить дополнительные ставки. – Говорит директор. — Но пока такой возможности нет. Из-за низкой заработной платы некоторые сотрудники увольняются, даже несмотря на свою большую любовь к профессии. И их можно понять — у каждого свои семьи, которые нужно кормить. Пользуясь случаем, хочу сказать большое спасибо всем своим коллегам: Евгению Степановичу Танкову, Галине Лебедевой, Анастасии Ивлевой, Юлии Шаманаевой, Денису Балану, Алле Застрожновой, Елене Блинковой, Светлане Руфиной, Татьяне Шавановой, Антону Николаеву, Елизавете Хаустовой, Кристине Манохиной, Евгении Гнидиной, Ольге Стрекаловой, Павлу Анисину, Натальи Пузыревой, отметить их труд, а также работу дворников, уборщицы, вахтеров.
Благодаря всем этим людям сегодня в Доме культуры 30 любительских объединений, это 1050 человек, и в них задействованы все категории населения. В год они ставят на сцене более 300 мероприятий. Участвуют в конкурсах и имеют в своем послужном списке множество наград.
— Каждый раз меня переполняет гордость за свой коллектив, когда я сижу в зрительном зале и смотрю то или иное мероприятие. – Продолжает Наталья Меркульевна. – Такие же чувства я испытываю, когда после концерта или спектакля провожаю зрителей в холле. Большое спасибо жителям города за добрые улыбки, за теплые аплодисменты, за то, что приходят к нам и оставляют добрые отзывы. Поверьте, мы слышим их очень часто. Все мы понимаем, что если бы не было зрителя, не было бы и нас.
О любви зрителей директор Дома культуры может судить не только со стороны, как руководитель учреждения. Она сама уже много лет занимается с детским театральным коллективом «Арлекино». Это 40 ребятишек, которые она, можно без преувеличения сказать, вырастила с 5 лет. Кто-то с годами приходит, кто уходит, но костяк остается. Спектакли «Арлекино» — это всегда профессиональная работа режиссера и актеров. Наталья Меркульевна в свое время закончила колледж и институт культуры как раз по направлению «преподаватель актерского мастерства», поэтому умеет достичь хорошего результата в работе.
— Как же вы умудряетесь при такой большой административной деятельности еще и театральные шедевры создавать? – спрашиваем ее. – Ведь заниматься с детьми приходится вне основного рабочего времени.
— Если ты любишь свое дело, если оно тебя захватывает, приносит радость и удовольствие, — Говорит директор. — То ты просто не считаешь время, а любишь свое дело, живешь им и даришь людям радость. В заключение нашего диалога хочу поздравить всех коллег с наступающим праздником, пожелать творческих успехов, развития, больших побед. Поздравляю свой коллектив с 40-летием Дома культуры, пусть у нас всегда царит гармония в отношениях, дружеская атмосфера, пусть все будут здоровы и счастливы! А также от всей души благодарю руководителей творческих коллективов города, которые являются нашими неизменными помощниками и друзьями.
Наталья Майбурова.
